20萬！2022年銅官區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎獎勵補貼及申報條件管理辦法匯編

發(fā)布時間：2022-07-20

根據(jù)銅官區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎管理辦法，小編給大家整理了2022年銅官區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎獎勵補貼及申報條件細則，如果銅官區(qū)企業(yè)想要申報該項目的話，可以隨時聯(lián)系臥濤科技小編咨詢合作，臥濤科技，專注項目申報、知識產(chǎn)權(quán)代理10年！ 一、銅官區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎獎勵補貼 區(qū)長質(zhì)量獎每2年評選一次，每次獲得正獎和提名獎的企業(yè)均不超過2個。 （一）獲得正獎的企業(yè)，由區(qū)政 府頒發(fā)證書和獎牌，并獎勵獲獎企業(yè)人民幣50萬元； （二）獲得提名獎的企業(yè)，由區(qū)政 府頒發(fā)證書，并獎勵獲獎企業(yè)人民幣15萬元。 二、銅官區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎申報對象 在工業(yè)（含農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)）、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域符合區(qū)長質(zhì)量獎申報條件的企業(yè)或組織均可自愿申報；鼓勵我區(qū)傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)等重點行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)積極申報。 三、銅官區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎申報條件 （一）在本區(qū)區(qū)域內(nèi)注冊并依法納稅，具有3年以上相應(yīng)資質(zhì)和證照的法人（市屬以上企業(yè)，可以是二級法人）。 （二）符合環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、質(zhì)量安全等法律法規(guī)及國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、節(jié)能減排等政策要求。 （三）質(zhì)量管理體系健全，實施卓越績管理模式，已通過GB/T19901質(zhì)量管理體系認證或者其他相關(guān)體系認證，在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績，達到區(qū)域領(lǐng) 先水平。 （四）積極履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽，近3年無重大質(zhì)量安全、環(huán)境污染及生態(tài)損害、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認定）；無國家、省級或市級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無其他嚴重違法違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定），法定代表人無職務(wù)犯罪記錄。 （五）獲得正獎的企業(yè)，兩屆內(nèi)不得再次申報區(qū)長質(zhì)量獎。 四、銅陵市銅官區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎管理辦法 第 一章?????總 則 第 一條?為推廣先進的質(zhì)量管理理念和方法，弘揚質(zhì)量領(lǐng)域先進事跡和銅都工匠精神，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。 第二條?銅官區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎（以下簡稱“區(qū)長質(zhì)量獎”）是區(qū)政 府在銅官區(qū)質(zhì)量領(lǐng)域授予各類企業(yè)的高榮譽。 第三條?區(qū)長質(zhì)量獎的評選遵循申請自愿、免費和評選科學(xué)、公開、公平、公正的原則。 第四條?區(qū)長質(zhì)量獎每2年評選一次，每次獲得獎項的企業(yè)不超過2個。 第五條?區(qū)長質(zhì)量獎評選應(yīng)當以《卓越績效評價準則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579）等標準為評選依據(jù)。 第六條?銅官區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評定委 員會（以下簡稱“評委會”）負責區(qū)長質(zhì)量獎評選表彰等工作。評委會主任由區(qū)分管副區(qū)長擔任，評委會成員單位包括：區(qū)發(fā)改局、區(qū)科技局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)住建局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)統(tǒng)計局，評委會辦公室設(shè)在區(qū)市場監(jiān)督管理局，負責組織區(qū)長質(zhì)量獎申報、評審等日常工作。 第七條?區(qū)長質(zhì)量獎的獎勵和評審工作經(jīng)費列入?yún)^(qū)本級財政預(yù)算。 獎勵經(jīng)費主要用于支持獲獎企業(yè)技術(shù)改進、經(jīng)驗交流、人員培訓(xùn)、推廣宣傳，不得挪作他用。獲獎企業(yè)要應(yīng)用好獎勵資金，持續(xù)提高管理水平，積極爭創(chuàng)市級、省級和國 家 級質(zhì)量管理榮譽。 第二章??????申報、核實和受理 第八條?申報區(qū)長質(zhì)量獎的企業(yè)（以下簡稱“申報企業(yè)”）應(yīng)當符合以下條件： （一）在本區(qū)區(qū)域內(nèi)注冊及合法納稅，具有3年以上相應(yīng)資質(zhì)和證照的法人（市屬以上企業(yè)，可以是二級法人）。 （二）符合環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、質(zhì)量安全等法律法規(guī)及國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、節(jié)能減排等政策要求。 （三）質(zhì)量管理體系健全，實施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或者其他相關(guān)體系認證。在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績，達到區(qū)域領(lǐng) 先水平。 （四）積極履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽。近3年無重大質(zhì)量安全、環(huán)境污染及生態(tài)損害、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認定）；無國家、省級或市級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無其他嚴重違法違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）。法定代表人無職務(wù)犯罪記錄。 第九條?獲得區(qū)長質(zhì)量獎的企業(yè)，6年內(nèi)不得再次申報區(qū)長質(zhì)量獎。 第十條?高新區(qū)管委會、西湖鎮(zhèn)、東郊辦事處、各社區(qū)、行業(yè)主管部門、相關(guān)行業(yè)協(xié)會負責本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)企業(yè)的培育和推薦，同時做好獲獎企業(yè)先進經(jīng)驗和成果宣傳推廣等工作。 第十一條?在區(qū)長質(zhì)量獎評選前，評委會辦公室應(yīng)通過區(qū)級主要新聞媒體或區(qū)政 府網(wǎng)站公告申報起止日期及工作安排等信息。 第十二條?申報企業(yè)應(yīng)按規(guī)定填寫申報表，提供申報證 明材料，并對申報材料的完整性、真實性、準確性負責。 第十三條?評委會辦公室應(yīng)通過函審或會審的方式對申報企業(yè)實施資格審查，評委會各成員單位應(yīng)從主體資格、申報渠道、申報程序、材料規(guī)范等方面進行資格審查。 采用函審形式的，評委會各成員單位應(yīng)向評委會辦公室提交書面意見。采用會審形式的，評委會辦公室應(yīng)形成資格審查會議紀要。對符合要求的申報企業(yè)決定受理；不符合要求的，及時反饋審查結(jié)果并說明理由。 第三章??????評選與表彰 第十四條?對已受理的申報企業(yè)，由評委會辦公室組織專家工作組開展評審。 專家工作組對申報企業(yè)開展材料評審，形成書面評審報告和評價得分；獲得500分以上的申報企業(yè)，進入現(xiàn)場評審階段（總分1000分）。 專家工作組開展現(xiàn)場評審時，需根據(jù)參評企業(yè)現(xiàn)場評審情況，形成書面現(xiàn)場評審報告和評價得分報評委會辦公室。 第十五條?評委會召開會議，聽取評委會辦公室關(guān)于評審情況的匯報，提出獲獎單位建議名 單。擬獲獎企業(yè)現(xiàn)場評審需獲得500分以上，如申報企業(yè)均未達到獎項規(guī)定分值的，該獎項空缺。 第十六條?由評委會辦公室將擬定的區(qū)長質(zhì)量獎名 單向社會公示，公示時間不少于7天。 第十七條?公示通過的擬獲獎企業(yè)，由評委會辦公室提交區(qū)政 府批準。 第十八條?獲獎企業(yè)名 單經(jīng)批準后，由區(qū)政 府發(fā)文通報表揚。對獲得區(qū)長質(zhì)量獎的企業(yè)，由區(qū)政 府頒發(fā)證書和獎牌，并獎勵獲獎的企業(yè)人民幣20萬元。 第十九條?獲得區(qū)長質(zhì)量獎的企業(yè)，將優(yōu)先推薦參評中國質(zhì)量獎、安徽省政 府質(zhì)量獎、銅陵市市 長質(zhì)量獎。同時，對獲獎企業(yè)在項目招投標、政 府采購、品牌培育、科技創(chuàng)新等方面加大支持。 第二十條?獲獎企業(yè)在使用區(qū)長質(zhì)量獎榮譽時，應(yīng)當注明獲獎年度。 第二十一條?獲獎企業(yè)應(yīng)履行社會責任和義務(wù)，積極推廣先進經(jīng)驗和成果，鼓勵獲獎企業(yè)為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù)，積極參加卓越績效模式及相關(guān)先進質(zhì)量管理經(jīng)驗方法宣講活動。 第四章??????監(jiān) 督 第二十二條?評委會辦公室組織成立監(jiān)督工作組，負責對區(qū)長質(zhì)量獎評審期間活動進行監(jiān)督。 第二十三條?參與區(qū)長質(zhì)量獎評選的人員與申報企業(yè)有利害關(guān)系的，應(yīng)當主動提出回避。監(jiān)督工作組對回避情況進行監(jiān)督，對未主動提出回避的人員可以提出回避建議。 第二十四條?接受區(qū)長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的企業(yè)，可對現(xiàn)場評審人員和其他工作人員的工作質(zhì)量、紀律作風進行評價，評價結(jié)果反饋至監(jiān)督工作組。 第二十五條?申報企業(yè)應(yīng)當主動聲明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密。參與評選表彰的有關(guān)機構(gòu)和人員，應(yīng)當保守知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。 第二十六條?對弄虛作假或者以其他不正當手段謀取區(qū)長質(zhì)量獎的企業(yè)，取消其兩屆區(qū)長質(zhì)量獎的申報資格。對已授獎的，撤銷獎勵，追回獎金，公開通報，并由其主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定作出處理。 對參與區(qū)長質(zhì)量獎工作的人員，凡存在弄虛作假，徇私舞弊，違法違紀行為的，應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。 第五章??????異議處理 第二十七條?任何單位或者個人對區(qū)長質(zhì)量獎評選結(jié)果有異議的，可向評委會辦公室提出。 提出異議的單位、個人應(yīng)當提供書面異議材料和必要的證 明材料。原則上須以實名方式提出異議，以匿名方式提出異議的不予受理。 第二十八條?評委會辦公室對受理的異議，可組織專家進行調(diào) 查。涉及異議的組織、推薦單位應(yīng)當積極配合異議調(diào) 查，不得推諉和延誤。對異議處理的結(jié)果應(yīng)當告知異議方，并通報推薦單位。 第六章??????附 則 第二十九條?《銅官區(qū)人民政 府關(guān)于印發(fā)銅官區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評審管理辦法的通知》（區(qū)政〔2016〕38號）和《關(guān)于印發(fā)銅官區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評審實施細則的通知》（區(qū)政辦〔2016〕51號）同時廢止。 第三十條?本辦法自印發(fā)之日起施行。

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