合肥市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)申報(bào)條件: 1．具備獨(dú)立法人資格。申報(bào)單位須是在安徽省內(nèi)注冊，具有獨(dú)立法人資格的組織或機(jī)構(gòu)，具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和相對穩(wěn)定的資金來源，主要辦公和科研場所設(shè)在安徽省，注冊后運(yùn)營2年以上。 2．擁有多元化的投資主體。由單一主體所持有的財(cái)政資金舉辦，且主要收入來源為長期穩(wěn)定財(cái)政資金投入的研發(fā)機(jī)構(gòu)，原則上不予受理。 3．具有以下研發(fā)條件。 （1）研發(fā)人員占職工總數(shù)比例原則上不低于40%，且不少于20人。 （2）上年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占當(dāng)年收入總額比例原則上不低于30%。 （3）具備進(jìn)行研究、開發(fā)和試驗(yàn)所需科研儀器、設(shè)備和固定場地。 4．實(shí)行靈活開放的體制機(jī)制。 （1）管理制度健全。具有現(xiàn)代化的管理體制，擁有明確的人事、薪酬、行政和經(jīng)費(fèi)等內(nèi)部管理制度。 （2）運(yùn)行機(jī)制。包括市場化的決策機(jī)制、率的成果轉(zhuǎn)化機(jī)制等。 （3）引人機(jī)制靈活。包括市場化的薪酬機(jī)制、企業(yè)化的收益分配機(jī)制、開放型的引人和用人機(jī)制等。 5．擁有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展方向。 符合國家和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，以開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)活動為主，具有明確的研發(fā)方向和清晰的發(fā)展戰(zhàn)略，在前沿技術(shù)研究、工程技術(shù)開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)與孵化育成等方面有鮮明特色。 6．具有相對穩(wěn)定的收入來源。 主要包括出資方投入，技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢收入，購買服務(wù)收入以及承接科研項(xiàng)目獲得的經(jīng)費(fèi)等。主營業(yè)務(wù)收入主要來自科技創(chuàng)新活動，技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、購買技術(shù)服務(wù)收入和技術(shù)股權(quán)投資收益占年收入總額的比例原則上不低于60%。 合肥市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)申報(bào)材料： 1．安徽省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)申報(bào)表； 2．經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)出具的上一年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告（包括會計(jì)報(bào)表、會計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書）及上一年度研究開發(fā)費(fèi)用情況表，并附研究開發(fā)活動說明材料； 3．機(jī)構(gòu)章程和管理制度（包括人才引培、薪酬激勵、成果轉(zhuǎn)化、科研項(xiàng)目管理、研發(fā)經(jīng)費(fèi)核算等）； 4．近兩年承擔(dān)的以上企業(yè)科技計(jì)劃項(xiàng)目、自主立項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目、合作及委托研發(fā)項(xiàng)目等清單（包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目下達(dá)部門、編號、合作或委托單位、金額、起止時(shí)間）、立項(xiàng)合同復(fù)印件等； 5．近兩年科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化清單（包括成果名稱、成果形式、成果登記時(shí)間、轉(zhuǎn)化方式、轉(zhuǎn)化收入及技術(shù)交易合同等相關(guān)材料）或創(chuàng)業(yè)與孵化育成企業(yè)清單（包括服務(wù)、創(chuàng)辦、