就業安置：合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業獎勵申報條件材料

月底截止，火熱進行中！合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業獎勵對于申報的條件您了解嗎？需要準備哪些材料呢？另外時間安排是怎么樣的。如下對于合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業獎勵申報認定問題做了整理，合肥市包河區 高新區　經開區、新站區、瑤海區、廬陽區、蜀山區、濱湖區、長豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市想要了解更多問題，也可以直接聯系小編咨詢哦！ （臥濤科技：項目申報、專利商標版權代理、軟件著作權代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發、商業計劃書、工商注冊財稅規劃、可行性研究報告、兩化融合、企業信用修復、ISO體系認證等） 一、合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業獎勵對象 市轄行政區域內用人單位（不含已享受殘疾人集中就業稅收優惠的企業和社會組織、輔助性就業機構）。 二、合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業安置條件 安置殘疾人就業人數超過1.5%比例，殘疾員工連續在崗時間達到12個月（含12個月），簽訂1年以上（含1年）勞動合同，并為其繳納社會保險的用人單位。超比例安置殘疾人不受戶籍限制。 三、合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業獎勵標準 在申請獎補年度，每多安排1名殘疾人就業，按該企業殘疾人職工年度月平均工資的3倍標準，給予超比例安置殘疾人就業獎勵。在核算超比例安置殘疾人就業獎勵中，重度殘疾人員按1名殘疾人員工計算。 四、合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業獎勵流程 按殘疾人就業保障金征收隸屬關系，符合條件的用人單位向所在地縣（市）區殘聯申報；經所在地殘聯、門審批并公示后，由縣（市）區殘聯或財政發放獎勵資金，并報市殘聯備案。市本級超比例安置殘疾人就業獎勵，由申報企業向市殘聯申報，市殘聯審批并公示后，發放資金至超比例用人單位。 五、合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業申報材料 1. 《合肥市超比例安排殘疾人就業獎勵申報表》及匯總表； 2. 殘疾人身份Z件（復印件）； 3. 有效期內的《中華人民共和國殘疾人證》（復印件）或1-8級的《中華人民共和國殘疾證》（復印件）； 4. 2021年勞動合同（服務協議）； 5. 2021年全年社會保險及醫療保險個人參保； 6. 2021年金融機構打卡發放的工資流水； 7. 本年度在稅務系統申報殘疾人就業保障金繳納情況材料。 六、合肥市用人單位超比例安置殘疾人就業申報時限 本項目由用人單位自主向所屬轄區殘聯申報。申報時間自發布通知之日起至2022年12月30日止，未在規定時間內申報的用人單位視為自動放棄。 七、其他 各縣（市）區殘聯根據工作實際自行安排超比例獎勵項目申報工作，于2023年1月10日前報送《合肥市超比例安排殘疾人就業獎勵申報表》、匯總表及公示材料至市殘聯。 綜上所述，還有不明白的問題，或者還有其他疑問，歡迎隨時聯系我哦

上一篇：蕪湖市國家科技企業孵化器申請條件申報流程、材料、獎補

下一篇：解析標準化：淮南市農業標準化示范區申報條件材料流程匯總